Zgrany zespół to wymierne korzyści – dowiedz się jak po nie sięgnąć

Wiele badań wskazuje na wymierne korzyści, które można osiągnąć inwestując w morale pracowników firmy. Zgrany zespół, który lubi i – co najważniejsze – ufa sobie nawzajem, nie tylko jest bardziej przywiązany i lojalny wobec swojego pracodawcy, ale również jest bardziej wydajny, zmotywowany, bardziej kreatywny i lepiej sobie radzi z rozwiązywaniem konfliktów wewnątrz grupy.